İstanbul 20.1°C
Şanlıurfa 14.8°C
Diyarbakır 12°C
Berlin 29°C
PwC araştırması: Türk CEO’ların gelecek beklentisi zayıf
Yeni haberler yayınlandığında ilk siz haberdar olun.
İlgili metinler: Abonelik Sözleşmesi · KVKK Aydınlatma Metni · Çerez Politikası. Bültenlerin altındaki bağlantıyla abonelikten dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Merak ettiğiniz konuyu yazın, hemen sonuçlara ulaşın.
İsteğe bağlı. Hava durumu seçtiğiniz şehre göre gösterilir.
İsterseniz bültene de abone olun.
PwC’nin 29. Küresel CEO Araştırması sonuçları, şirketlerin yakın dönem gelir büyümesine dair güvenin küresel ölçekte gerilediğini ortaya koydu. Araştırmada, Türkiye’deki CEO’ların gelir büyümesine yüksek güveninin yüzde 24 seviyesine indiği görülürken, küresel ortalama yüzde 30 olarak ölçüldü. Bulgular, belirsizliklerin ve dönüşüm baskısının iş dünyasının ajandasını belirlediğine işaret etti.
Araştırma, CEO’ların teknolojik değişimin hızı karşısında baskı hissettiğini gösterdi. İş süreçlerinin yapay zekâ dahil teknolojik dönüşüm hızına yetişip yetişemediği, öne çıkan endişe başlıkları arasında yer aldı. Şirketlerin bir yandan dönüşüm yatırımlarını sürdürürken diğer yandan bu yatırımları operasyonel çeviklik ve yeni iş modelleriyle destekleme ihtiyacı vurgulandı.
Araştırma sonuçlarına göre yapay zekâ kullanımı yaygınlaşsa da, finansal sonuçlara yansımanın küresel ölçekte henüz istenen seviyeye ulaşmadığı görüldü. CEO’ların önemli bir bölümü, yapay zekâ yatırımlarından net bir geri dönüş alamadığını ifade etti. Hem maliyet tasarrufu hem de gelir artışını aynı anda sağlayabilen şirketlerin oranının sınırlı kalması, verimlilik ve kârlılık tarafında daha somut çıktılara ihtiyaç olduğunu gösterdi.
Önümüzdeki 12 aya ilişkin risk algısında siber riskler, enflasyon ve jeopolitik gerilimler öne çıkan tehditler arasında sıralandı. Ek olarak gümrük tarifeleri de iş dünyasının dikkatle izlediği bir başlık olarak öne çıktı. CEO’ların bir bölümü, tarifelerin kâr marjları üzerinde aşağı yönlü baskı oluşturabileceğini belirtti.
Araştırmada, şirketlerin büyüme arayışında yeni sektör ve alanlara yönelme eğilimi de dikkat çekti. CEO’ların bir kısmı, son yıllarda mevcut faaliyet alanlarının ötesinde rekabet etmeye başladıklarını ifade ederken, bu yaklaşımın belirsizlik dönemlerinde yeni gelir kaynakları yaratma hedefiyle bağlantılı olduğu değerlendirildi.