Meta’da 8 bin kişilik işten çıkarma hazırlığı

VGN

ABD merkezli teknoloji şirketi Meta Platforms, 2026’daki yeniden yapılanma planı çerçevesinde yeni bir işten çıkarma dalgasına hazırlanıyor. Reuters’a konuşan kaynaklara göre şirket, ilk aşamada 20 Mayıs’tan itibaren küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 10’una denk gelen yaklaşık 8 bin çalışanla yollarını ayırmayı planlıyor.

Süreç tek aşamayla sınırlı kalmayabilir

Haberde yer alan bilgilere göre planlanan kesintiler tek seferlik bir adımla sınırlı olmayabilir. Meta yönetiminin yılın ikinci yarısında daha küçük ölçekli ek işten çıkarmaları da değerlendirdiği, ancak bu aşamaların takvimi ve kapsamının henüz netleşmediği belirtiliyor. Sürecin, yapay zekâ teknolojilerindeki gelişim hızı ve şirket içi performans değerlendirmelerine göre şekillenebileceği ifade ediliyor.

Hedef daha yalın ve daha hızlı bir yapı

Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in uzun süredir şirketi yapay zekâ merkezli bir dönüşüme yönlendirdiği biliniyor. Bu çerçevede yönetim katmanlarının azaltılması, karar alma süreçlerinin hızlandırılması ve bazı iş akışlarında yapay zekâ destekli sistemlerin daha geniş kullanımı hedefleniyor. Şirketin bazı mühendisleri yeni oluşturulan Applied AI birimine kaydırdığı, bazı ekiplerde ise yeniden konumlandırma hazırlığı yaptığı aktarılıyor.

Güçlü bilançoya rağmen kesinti planı

Meta’nın son açıkladığı 2025 yılı finansal sonuçlarına göre şirketin yıllık geliri 200,97 milyar dolar, net kârı ise 60,46 milyar dolar oldu. Şirket, 31 Aralık 2025 itibarıyla 78 bin 865 çalışana sahip olduğunu bildirdi. Güçlü gelir üretimi ve yüksek kârlılığa rağmen yönetimin, artan yapay zekâ yatırımlarını desteklemek için organizasyon yapısını yeniden düzenlemeyi tercih ettiği görülüyor.

Yapay zekâ yatırımları yeniden yapılanmayı hızlandırıyor

Meta, 2026 yılı toplam giderlerinin 162 milyar ila 169 milyar dolar aralığında olmasını bekliyor. Şirket ayrıca 2026 sermaye harcamalarının 115 milyar ila 135 milyar dolar seviyesinde gerçekleşeceğini öngörüyor. Bu artışın önemli bölümünün altyapı harcamaları ile yapay zekâ çalışmalarına ayrılacağı belirtiliyor. Bu tablo, yeniden yapılanma kararlarının yalnızca maliyet azaltma değil, aynı zamanda kaynakları yapay zekâ ekseninde yeniden dağıtma amacı taşıdığını gösteriyor.

Geçmiş kesintilerin ardından en büyük adımlardan biri olabilir

Meta, 2022 ve 2023 yıllarında “verimlilik yılı” olarak anılan süreçte yaklaşık 21 bin kişilik işten çıkarma gerçekleştirmişti. Reuters’ın aktardığı son planın hayata geçmesi halinde, 2026’daki bu yeni dalga şirketin son yıllardaki en büyük iş gücü azaltımlarından biri olarak kayda geçecek. Şirketin önümüzdeki dönemde hangi birimlerde daha derin değişime gideceği ise 20 Mayıs sonrasında daha net ortaya çıkacak.