İstanbul 19.8°C
Ankara 11.5°C
Diyarbakır 11.2°C
Samsun 19.1°C
Berlin 29°C
Evden çalışma uygulamasının doğum oranları üzerinde olumlu etki yarattığı belirlendi
Yeni haberler yayınlandığında ilk siz haberdar olun.
İlgili metinler: Abonelik Sözleşmesi · KVKK Aydınlatma Metni · Çerez Politikası. Bültenlerin altındaki bağlantıyla abonelikten dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Merak ettiğiniz konuyu yazın, hemen sonuçlara ulaşın.
İsteğe bağlı. Hava durumu seçtiğiniz şehre göre gösterilir.
İsterseniz bültene de abone olun.
Korona virüsü salgınıyla birlikte hayatın parçası haline gelen evden çalışma uygulamasının, doğum oranları üzerinde olumlu etki yarattığı belirlendi. Pandemi döneminde hızla yayılan bu çalışma modelinin, çocuk sahibi olma kararlarını doğrudan etkilediği görüldü.
Araştırma bulgularına göre haftada en az bir gün evden çalışan çiftler, ofise düzenli giden çiftlere kıyasla ortalama yüzde 14 daha fazla çocuk sahibi oldu. Bulgular, esnek çalışma düzeninin aile yaşamı üzerindeki etkisini yeniden gündeme taşıdı.
Çalışmada, 38 ülkede 20 ile 45 yaş aralığındaki çalışanlara ait veriler değerlendirildi. İncelemede, küresel ölçekte çalışma biçimindeki değişimin doğurganlık üzerindeki etkisi ele alındı.
Sonuçlar, evden çalışma imkanı bulunan hanelerde doğurganlık oranının belirgin şekilde yükseldiğini ortaya koydu. Etkinin, özellikle her iki partnerin de evden çalıştığı ailelerde daha güçlü hissedildiği saptandı.
Araştırmada, evden çalışmanın çocuk sayısındaki artışla bağlantılı olmasının temel nedenleri arasında zaman yönetimi ve aile yaşamının daha kolay planlanabilmesi öne çıktı. İşe gidiş geliş için harcanan sürenin azalması ve günlük organizasyon yükünün hafiflemesi, çiftlerin çocuk sahibi olma kararını destekleyen unsurlar arasında gösterildi.
Evden çalışma modelinin, yalnızca çalışma hayatını değil, hane içi düzeni de değiştirdiği vurgulandı. Bu değişimin özellikle çocuk bakımına ayrılan zamanın artmasına katkı sunduğu değerlendirildi.
Araştırma, haftada sadece bir gün evden çalışmanın bile doğum oranları üzerinde etkili olduğunu ortaya koydu. Buna göre esnek çalışma düzeninin sınırlı biçimde uygulanması bile ailelerin çocuk sahibi olma eğiliminde artış yaratabiliyor.
Uzaktan çalışmanın tek başına demografik sorunları çözmeye yetmeyeceği belirtilse de, düşen doğum oranlarının dengelenmesine katkı sağlayabilecek unsurlardan biri olduğu ifade ediliyor. Bulgular, çalışma modellerindeki değişimin toplumsal yapıya etkisini göstermesi açısından dikkat çekiyor.