İstanbul 20.5°C
Şanlıurfa 15.7°C
Diyarbakır 13.8°C
Berlin 29°C
JPMorgan davasında 1 milyon dolarlık uzlaşma iddiası
Yeni haberler yayınlandığında ilk siz haberdar olun.
İlgili metinler: Abonelik Sözleşmesi · KVKK Aydınlatma Metni · Çerez Politikası. Bültenlerin altındaki bağlantıyla abonelikten dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Merak ettiğiniz konuyu yazın, hemen sonuçlara ulaşın.
İsteğe bağlı. Hava durumu seçtiğiniz şehre göre gösterilir.
İsterseniz bültene de abone olun.
JPMorgan Chase’in, Wall Street’te geniş yankı uyandıran taciz davası kamuoyuna yansımadan önce eski çalışanı Chirayu Rana’ya 1 milyon dolarlık uzlaşma teklif ettiği öne sürüldü. Söz konusu teklifin, Rana’nın kadın yönetici Lorna Hajdini’nin kendisine cinsel taciz ve cinsel saldırıda bulunduğu yönündeki iddialarını mahkemeye taşımadan önce yapılan görüşmeler sırasında gündeme geldiği bildirildi.
Dava, kadın bir yöneticinin erkek çalışanı taciz ettiği iddiası nedeniyle ABD finans çevrelerinde dikkat çekmişti. Rana, JPMorgan’ın kaldıraçlı finans ekibinde çalıştığı dönemde Hajdini’nin kendisine cinsel içerikli baskı kurduğunu, bazı olaylarda iradesinin dışında davranmaya zorlandığını ve ırkçı ifadelerle hedef alındığını öne sürüyor.
Dosyadaki son gelişme, dava açılmadan önce yapılan uzlaşma görüşmelerine ilişkin oldu. JPMorgan’ın 1 milyon dolarlık teklif sunduğu, Rana tarafının ise bu miktarı kabul etmeyerek daha yüksek bir uzlaşma bedeli istediği belirtildi. Haberlere göre Rana’nın avukatları 11,75 milyon dolarlık karşı teklif yaptı. Bazı haberlerde ise Rana’nın daha önce 20 milyon doların üzerinde bir beklenti dile getirdiği aktarıldı.
Uzlaşma sağlanamayınca dosya mahkeme sürecine taşındı. İlk başvurunun ardından kısa süreliğine geri çekilen dava, daha sonra düzeltilmiş haliyle yeniden dosyalandı. Yeni başvuruda, bazı tanık beyanlarına da yer verildiği bildirildi.
Chirayu Rana’nın iddiasına göre, JPMorgan’da yönetici pozisyonunda bulunan Lorna Hajdini, banka içindeki konumunu kullanarak kendisi üzerinde baskı kurdu. Rana, Hajdini’nin cinsel içerikli davranışlarda bulunduğunu, kendisini istemediği ilişkilere zorladığını ve iş yaşamını kontrol etmeye çalıştığını savundu.
Dava dosyasında, Hajdini’nin Rana’ya yönelik ırkçı ifadeler kullandığı da ileri sürüldü. Rana tarafı, olayların yalnızca kişisel bir anlaşmazlık olmadığını, iş yerinde taciz, ayrımcılık, baskı ve misilleme boyutu taşıdığını iddia ediyor.
Bu iddialar henüz mahkeme tarafından kanıtlanmadı. Dosyada şu aşamada kesinleşmiş bir yargı kararı bulunmuyor.
JPMorgan Chase, Rana’nın iddialarını reddederek banka içinde yürütülen soruşturmada suçlamaları destekleyen kanıt bulunmadığını açıkladı. Banka, iç inceleme kapsamında yazışmaların, çalışan beyanlarının ve ilgili kayıtların değerlendirildiğini savunuyor.
JPMorgan ayrıca Rana’nın iç soruşturmaya yeterli düzeyde katkı sunmadığını ve bazı kritik bilgileri paylaşmadığını öne sürdü. Bankaya göre uzlaşma görüşmeleri, iddiaların kabul edildiği anlamına gelmiyor. Şirket, dava sürecinin maliyeti, zaman kaybı ve itibar riski nedeniyle anlaşma seçeneğinin değerlendirildiğini belirtiyor.
Lorna Hajdini’nin avukatları da suçlamaları kesin dille reddetti. Savunma tarafı, Hajdini’nin Rana ile iddia edildiği gibi bir ilişki yaşamadığını ve suçlamaların gerçeği yansıtmadığını ileri sürüyor.
Rana’nın davasını yeniden dosyalaması, dosyayı bir kez daha Wall Street gündemine taşıdı. Yeni başvuruda yer aldığı bildirilen tanık beyanları, davanın seyrinde önemli başlıklardan biri haline geldi. Rana tarafı, bu beyanların iddiaları desteklediğini savunurken, karşı taraf suçlamaların dayanaksız olduğunu belirtiyor.
Dosyanın yeniden açılmasıyla birlikte dava yalnızca taciz iddiası üzerinden değil, JPMorgan’ın iç şikâyet süreçleri üzerinden de tartışılmaya başlandı. Rana tarafı, bankanın şikâyeti yeterince ciddiye almadığını ve kendisini korumadığını ileri sürüyor. JPMorgan ise iddiaların incelendiğini, ancak doğrulanmadığını savunuyor.
Bu dosyayı diğer iş yeri tacizi davalarından ayıran başlıklardan biri, iddia edilen failin kadın yönetici, mağdur olduğunu söyleyen kişinin ise erkek çalışan olması. Bu nedenle dava, finans sektöründe güç ilişkileri, kurum içi şikâyet mekanizmaları ve taciz iddialarına yaklaşım konusunda farklı bir tartışma başlattı.
Wall Street çevrelerinde dava, hem ciddi iddiaların niteliği hem de uzlaşma görüşmelerinin kamuoyuna yansıması nedeniyle yakından izleniyor. Bundan sonraki süreçte mahkeme, Rana’nın beyanlarını, JPMorgan’ın iç soruşturma kayıtlarını, Hajdini’nin savunmasını ve tanık anlatımlarını değerlendirecek.
Şu aşamada dosyada iki ayrı anlatım bulunuyor. Rana, JPMorgan’daki kadın yöneticinin kendisine cinsel taciz, cinsel saldırı, baskı ve ırkçı muamelede bulunduğunu iddia ediyor. JPMorgan ve Hajdini ise tüm suçlamaları reddediyor.
Davanın seyri, mahkemeye sunulacak deliller, tanık beyanları ve tarafların savunmalarıyla netleşecek. Bu nedenle dosyada yer alan suçlamalar, yargı kararı verilene kadar iddia niteliği taşıyor.